Destinatari

Lavoratori eletti o designati a coprire la carica di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Fonti normative: Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, articolo 37, comma 10 e 11, Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016

Obiettivi della formazione

L’obiettivo principale è garantire ai RLS conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.

Contenuti della formazione

• Principi giuridici comunitari e nazionali
• Ruolo, compiti e caratteristiche del RLS
• Principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi
• Legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Valutazione dei rischi
• Responsabilità amministrativa delle società
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Nozioni di tecnica della comunicazione
• Gestione della sicurezza nei contratti di appalto

Modalità e Durata della formazione iniziale

• Il corso ha durata di 32 ore e ha una validità di 1 anno.

Modalità e Durata della formazione periodica

• Per aziende che presentano meno di 50 lavoratori, il corso ha durata di 4 ore e ha una validità di 1 anno.
• Per aziende che presentano più di 50 lavoratori, il corso ha durata di 8 ore e ha una validità di 1 anno.

Sedi didattiche

Formazione a distanza.

L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.